Con enorme ritardo pubblico alcuni spunti raccolti durante l’incontro con il “mitico” Steve Rubel.
Innanzitutto un ringraziamento a Edelman Italia ed a Vanessa (alias SlakerV) per aver organizzato una specie di tavola rotonda informale con Steve che ha permesso ai partecipanti di scambiarsi liberamente delle opinioni sui temi più disparati (but mainly on social media)…ed il risultato è stato molto molto interessante e stimolante.
Ecco alcune delle cose che mi sono rimaste più impresse:
- la blogosfera si sta consolidando, il numero di persone che aggiorna il proprio blog con regolarità sta diminuendo, come sta dimunendo il numero medio di aggiornamenti (settimanali/mensili)
- (il successo di) twitter e facebook sono tra le cause di questo fenomeno
- un esempio di successo di “corporate Twitting” è Zappos
- Perchè twitter è un potente strumento di marketing e comunicazione 2.0? “because the influentials are all there”
- l’analogia di “Google come un grande magazzino dell’informazione”: sui suoi scaffali digitali ci puoi trovare: brand content, information content ed social media content
. Il concetto di “Digital Nomads”. Ecco qui un interessante articolo dell’Economist su come il nomadismo digiale sta cambiando la nostra società
- Un libro che dovrò assolutamente leggere: The 4-Hour Workweek: How To Take Mini Retirements :-)
- Da quando lavora in Edelman, Steve ha smesso di pubblicare post critici riguardanti una specifica azienda. Nonostante siano già passati 3 anni da quel giorno, egli è ancora preoccupato che qualche azienda, dopo aver fatto una ricerca su Google, possa trovare un suo vecchio post critico che la riguardi ed in conseguenza di ciò possa decidere di affidarsi ad un’altra azienda di PR…miii allora è vero che tutto il mondo è paese!
- Ed infine ecco arrivare la chicca della giornata. Ad un certo punto Steve esclama: ”Ma c’è qualcuno di voi che lavora?!” Ci guardiamo tutti attorno…ma nessuno ha il coraggio di rispondere “Si!!” 
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Il video ed un breve resoconto dell’incontro potete trovarlo qua
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